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RCC
Primero medimos. Con RCC entendemos cómo está funcionando el liderazgo colectivo: si hay rumbo compartido, si los equipos se coordinan de verdad, si existe compromiso real con lo que se ha decidido.
Eito Studio Consultores
Para la empresa que estásconstruyendo
Ayudamos a pymes a ordenar lo que el crecimiento desordena: cómo trabajan, cómo lideran y cómo toman decisiones.
El contexto
¿Cuándo empezó a costar tanto?
Había un momento en que todo era más sencillo. Las personas sabían lo que se esperaba de ellas, la información circulaba sin demasiado esfuerzo y las decisiones no tardaban semanas en tomarse.
Luego la empresa creció. Y lo que antes funcionaba dejó de funcionar. No porque las personas sean peores sino porque el sistema simplemente no fue diseñado para este tamaño.
Nuestra respuesta
Qué hacemos, exactamente
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ECI
Luego desarrollamos a las personas. Con ECI trabajamos, con directivos y mandos, la escucha, la confianza y la capacidad de inspirar, como comportamientos concretos que se pueden practicar y que tienen consecuencias visibles en el equipo.
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ORI
Y rediseñamos el sistema. Con ORI trabajamos los procesos, la estructura, la comunicación y la cultura para que todo eso funcione junto.